เมื่อไหร่ถึงควรต้อง"ลาออก"

     "ลาออก" คำๆนี้ไม่มีใครอยากจะพูด หรือ อยากจะได้ยินซักเท่าไหร่ ตัวผมเองก็เป็นหนึ่งในนั้น การงานผมค่อนข้างจะราบรื่น หัวหน้างานก็ดี งานก็ดี เพื่อนร่วมงานก็โอเค เงินเดือนถ้าในระดับเดียวกันก็มากกว่ามาตรฐานที่มีตามท้องตลาด ในเมื่อทุกอย่างมันดีหมดแล้วทำไมผมต้องลาออก ผมจะบอกวิธีคิดของผมดังนี้
      1.อายุ
              ปีนี้ผมอายุครบ 25 ปี ผมจึงมีแนวคิดเพื่อเปรียบเทียบกับคนในวัยเดียวกันว่า เพื่อนๆเราได้เงินเดือนกันประมานเท่าไหร่ ตำแหน่งอะไร เราก็จะรู้แล้วว่าเราอยู่ในเกณฑ์ มาตรฐาน หรือ ต่ำกว่ามาตรฐาน
ถ้ารู้สึกว่าต่ำกว่ามาตรฐานที่เพื่อนๆเราเป็นอยู่ ก็ควรที่จะ "ลาออก"
      2.ลักษณะการทำงาน
              ผมทำงานในสายช่าง IT ผมก็จะดูลักษณะการทำงานของพี่ๆ หรือเพื่อนๆ ที่เค้าทำงานอยู่ในสายงานเดียวกันและลักษณะงานใกล้เคียงกัน เช่น ผมต้องแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า 300 คน แล้วอีกตำแหน่งหนึ่งก็แก้ไขปัญหาให้ลูกค้าเหมือนกันแต่คนละหน้าที่กัน พบว่าพี่เค้าเงินเดือนมากกว่าผมเกือบ 2 เท่า แต่ลักษณะการทำงานคล้ายๆเราเลย ไม่แตกต่างกันมากนะ แล้วเราจะอยู่ทำงานเอาเงินเดือนน้อยๆทำไม              
      3.ศักยภาพของตัวเอง
              พูดง่ายๆคือความสามารถพิเศษนั้นแหละ เช่น นาย A ทำงานซ่อมคอม ประกอบคอม คือหน้าที่หลักของการทำงาน แต่นาย A เขียนเว็บได้ ตัดต่อวิดีโอก็ได้ แต่ความสามารถนี้ไม่ได้นำไปใช้ในงานเลย แต่ที่ทำงานที่อื่นเราสามารถใช้ความสามารถเหล่านี้ เพิ่มเงินเดือนให้กับตัวเองได้
      4.ปัจจัยอื่นๆ
              บ้านอยู่ไกลจากที่ทำงาน แต่ทำงานแถวบ้านก็ได้เงินเดือนเท่ากัน แล้วเหตุผลอะไรที่เราจะต้องทำงานที่เดิมโดยมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น

        ที่คิดได้ในตอนนี้ก็มีเท่านี้ ทุกคนอยากจะประสบความสำเร็จ อยากจะมีเงินเดือนสูงๆ อยากได้โน่น อยากได้นี่ แล้วเราจะย่ำอยู่กับที่ทำไม ลองออกไปหาอะไรใหม่ดู เราอาจเจอสิ่งที่ถูกใจ ถูกเวลา ถูกทาง นั่นแหละคือการก้าวเข้าใกล้ คำว่า "ประสบความสำเร็จ" ในชีวิตแล้ว