เคล็ดลับการต่อรองเงินเดือน

       

        เมื่อเราเข้าสัมภาษณ์งาน เราจะได้รับคำถามจากผู้สัมภาษณ์ ด้วยน้ำเสียงที่เย็นชาว่า "คุณอยากได้เงินเดือนเท่าไหร่" มีแนวทางคำตอบมากมาย
- ตามโครงสร้างบริษัท (ตอบให้ดูดี เดี๋ยวเค้าไม่รับ)
- แล้วแต่ทางบริษัทจะพิจารณา (ใจกูอยากได้เดือนละล้านเลย)
- ตอบตรงๆ อยากได้เท่านั้น เท่านี้ เป็นตัวเลขไป (กล้าได้กล้าเสีย)
- ฯลฯ อีกมากมาย
       ผมจะแนะนำเคล็ดลับที่ บางคนอื่นจะรู้แล้วแต่ลืม ตื่นเต้นไปหน่อย หรือไม่ได้ใส่ใจมากนัก

เคล็ดลับการต่อรองเงินเดือน
1)รู้
         " รู้เขา รู้เรา รบ 10 ครั้ง ชนะ 10 ครั้ง " ความหมาย เราควรจะศึกษาบริษัทนั้นๆไว้คร่าวๆก่อนที่เราจะเข้าสัมภาษณ์ เราสังเกตุได้ว่า บริษัท ขาดเหลืออะไร เสนอะแนะแนวทางว่า เราสามารถช่วยให้บริษัทในเรื่องนั้นเรื่องนี้  เมื่อเป็นเช่นนั้น เราจะเป็นคนสำคัญของบริษัททันที การต่อรองเงินเดือนก็จะง่ายขึ้น
2)รอ
          ในระหว่างการสัมภาษณ์ ควรที่จะรอให้ผู้สัมภาษณ์ถามเราเรื่องเงินเดือนก่อน เพื่อเป็นการแสดงออกว่า เรามาทำงานเพื่อบริษัท ไม่ไช่มาทำงานเพราะเงิน รวมไปถึงถ้าเงินเดือนเราไม่ตรงตามเป้าที่เราคิดไว้ เราก็สามารถที่จะบอกเค้าได้ว่า ถ้าผมผ่านโปร ผมขอคุยเรื่องเงินเดือนอีกรอบ เพื่อให้เราได้รับโอกาสแสดงศักยภาพให้ทางบริษัทพิจารณา
3)เรา
          การแต่งกาย เสื้อผ้า หน้าผม ควรที่จะให้ดูดี ใส่นาฬิกามีราคาหน่อย แต่งตัวดูดี นี่ก็เป็นอีกปัจจัยที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์สามารถประเมิน ฐานะของเราคร่าวๆได้ หรือ งานที่ต้องเสี่ยงอันตราย ต้องใช้รถเรา เราสามารถพูดได้เลยว่า เราต้องใช้อะไรไปบ้าง เพื่อเป็นประโยชน์ของบริษัท ถ้าใช้รถยนต์เรา แน่นอน ต้องมีค่าสึกหรอ ค่าเสี่ยงภัย สวัสดิการ อื่นๆ ตามที่เห็นสมควร
4)รับ
          เมื่อคุยกันเรื่องเงินเดือนแล้วเรารู้สึกว่ามันน้อยเกินไปสำหรับเรา เราควรที่จะรับเป็นอย่างอื่นแทน เช่น สวัสดิการ วันหยุด เวลาเข้างาน เมื่อทุกอย่างลงตัวก็ Win Win ทั้งคู่ ไม่มีใครได้เปรียบ เสียเปรียบ

       ลองเอาไปใช้ดูนะครับ ตัวผมเองก็ทำมาแล้ว แล้วก็ทำสำเร็จแล้วด้วย การคุยเรื่องเงินเดือนก่อนเข้าไปทำงานไม่เป็นเรื่องที่น่าเกียจ เพราะถ้าเราได้เงินเดือนที่ไม่เหมาะสมกับเรา ฝืนทำๆไป เราจะทำงานได้ไม่นานก็ต้องเปลี่ยนที่ทำงานอีก ฉนั้น คุยกันแบบเปิดอก คุยตรงๆ ผมเชื่อว่าหลายบริษัทจะให้เงินเดือนคุณมากกว่าที่ลงประกาศในใบรับสมัครแน่นอน